Psychologische Beratung

Bewerbungsberatung für Berufsrückkehrerinnen

Suchen Sie einen Teilzeitjob oder möchten Sie an die alte Karriere anknüpfen? Liegt vielleicht eine schwere Zeit hinter Ihnen? Möchten Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bringen, ohne dabei ständig an die eigenen Grenzen zu gelangen?
Jenny Krapohl stärkt Ihnen den Rücken und unterstützt Sie ganz individuell auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben!

⇒ Wenn Sie arbeitssuchend sind, können die Kosten für die Bewerbungsberatung unter bestimmten Voraussetzungen zu 100 % gefördert werden. Gerne berät Sie Jenny Krapohl zu den Möglichkeiten.

Im Zweiergespräch werden Sie durch Jenny Krapohl begleitet. Ihre Kompetenzen werden gestärkt und Sie erarbeiten gemeinsam Pläne für Ihren beruflichen Wiedereinstieg.

Die Beratung hat zwei Schwerpunkte: Zum einen das konkrete Bewerbungscoaching und zum anderen die Stärkung Ihrer Kompetenzen und eine Unterstützung bei Ihrer Work-Life-Planung. Ihre Bedürfnisse sind dabei entscheidend – der Job muss zu Ihrem Leben und Ihren Verpflichtungen passen und auch genug Raum bieten, damit Sie Zeit für sich haben.

In der Bewerbungsberatung schauen Sie genau auf Ihre Stärken, auf Potenziale und Ihre bisherige Berufserfahrung. Sie finden heraus, welche Jobs für Sie in Frage kommen, welche Ihnen gefallen und welche sich mit Ihrem Alltag gut vereinbaren lassen. Oberstes Ziel ist es, Ihnen den Rücken zu stärken und Ihnen zu helfen, dass Sie sich entfalten können.

Das Coaching besteht aus 5 Bausteinen, Den Schwerpunkt legen wir vorher fest. Jeder Baustsein kann auch einzeln gebucht werden.

Baustein 1: Erstellung einer individuellen und erfolgreichen Bewerbung

  • Anschreiben – Format, Formulierung
  • Lebenslauf – Foto, Reihenfolge, Format, Umgang mit zu vielen unterschiedlichen Berufserfahrungen, Wechseln, Lücken, Krankheiten oder Unklarheiten
  • Analyse Ihres Werdegangs anhand des Lebenslaufs und Erarbeitung von persönlichen Ressourcen und Stärken
  • Zeugnisse – Reihenfolge, Welche?
  • Erstellung von Unterlagen für die papierlose Bewerbung per E-Mail oder Web-Formularen – Format, Größe, Formulierung
  • Bei Bedarf Erstellung eines Social Media Profil für die Bewerbung – Xing oder Facebook

Baustein 2: Das überzeugende Vorstellungsgespräch

  • Fünf Tipps zur guten Vorbereitung auf das Gespräch
  • Üben der Beantwortung der Eingangsfrage: „Erzählen Sie etwas über sich.“
  • Typischer Ablauf eines Gesprächs und Üben des Gesprächs (bei Wunsch per Videoanalyse)
  • Positives nonverbales und verbales Verhalten im Gespräch
  • Typische Fragen des Unternehmens und Vorbereitung von Antworten
  • Umgang mit kritischen Fragen
  • Tipps für die angemessene Kleidung
  • No go`s – Drei Dinge, die man unbedingt vermeiden sollte
  • Zehn Möglichkeiten, die einen sehr guten Eindruck hinterlassen

Baustein 3: Selbstdarstellung

  • Coaching im Hinblick auf das Thema Präsentieren (Selbstpräsentation oder mit einem Thema) mit Videoanalyse. Gut geeignet für die Vorbereitung auf ein Assessment-Center.

Baustein 4: Die schnelle Stellensuche

  • Unterstützung bei der Stellensuche im Internet/per Zeitung – wo findet man was, die besten Suchmaschinen, wie sucht man am effektivsten.

Baustein 5: Stärkung Ihrer Kompetenzen und Work-Life-Planung

  • Zeit- und Selbstmanagement (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • Methoden zur Stressbewältigung
  • Kommunikationstraining
  • Training sozialer Kompetenzen
  • Übungen zur Stärkung des Selbstwerts
  • Problemlösungen

Genaue Informationen zur Arbeitsweise, Ablauf der Beratung und Kosten finden Sie hier.

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